グチです

この中の一人一人を見れば、様々な理由はあると思います。
過労、失敗、挫折、リストラ、人間関連　　苛め

もし、私が　苛めを苦に・・・と遺書を書いて死んだとしても、
追い込んだ人達は、多分知らんふりを決め込むと思います。

なんら罪悪は多分もたないでしょう。
苛める側も相当異常な状態の方は多いのでは？
人を追い出してでも、利益を上げればそれが正当なこと。
そんなことを思っている管理職多いのでは？
そんなつまらないこと考えるより、仕事探せないのかな？
人を活用することが、管理職の技量の示しところだとおもいますよ。

参照記事：
精神障害の労災、最多　働き盛り増加、昨年度１３０人認定
（http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050618-00000002-san-soci）