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グチです 


この中の一人一人を見れば、様々な理由はあると思います。
過労、失敗、挫折、リストラ、人間関連  苛め

もし、私が 苛めを苦に・・・と遺書を書いて死んだとしても、
追い込んだ人達は、多分知らんふりを決め込むと思います。

なんら罪悪は多分もたないでしょう。
苛める側も相当異常な状態の方は多いのでは?
人を追い出してでも、利益を上げればそれが正当なこと。
そんなことを思っている管理職多いのでは?
そんなつまらないこと考えるより、仕事探せないのかな?
人を活用することが、管理職の技量の示しところだとおもいますよ。

参照記事:
精神障害の労災、最多 働き盛り増加、昨年度130人認定
(http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050618-00000002-san-soci)

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うつ病など精神障害の労災認定が過去最多となったそうです。 うつ病あるいはそれに伴う自殺というテーマは このブログでも随時追っているものです。 過去最高の130人が精神障害で労災認定となりました。 その特徴を箇条書きで書き抜いてみましょう。 ・自殺(未遂... [Read More]

Tracked on June 20, 2005 at 11:29 PM

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